1984 - 1999

1984

• コンピュータのスペシャリスト集団を目指すシステムハウスとして資本金4,000万円で「株式会社テイジイ総合研究所」を設立

1985

• 東京支社 開設
• VAN事業のため汎用コンピュータ導入

1986

• リアルタイムUNIXのREGULUSを移植したエンジニアリングワークステーション「MULT/68000」を開発・発売
• UNIXsystemV学習用ビデオ教材制作・発売
• 資本金を6,500万円に増資
• 高解像度型カラーグラフィックディスプレイHIPIX-1の開発・発売

• 

  

1987

• AI言語研究開発のためAIワークステーション導入
• ソフトコピー防止システム
  「ザ・プロテクタ」開発・発売
• AIロボット研究室 大阪分室 開設
• OS-9/68K用ユーティリティソフトウェア
  4種開発・発売
• 一般労働者派遣事業の許可を受け、インストラクター・オペレーターの派遣事業開始
• 神戸支社 開設

1988

• 福井支社 開設
• 産学共同で知能ロボットのアルゴリズムを開発
  公衆回線100回線開設、パソコン通信事業開始

1989

• 大阪通信センター 開設
• AI研究室、ロボット研究室、ハード開発室を統合し、研究開発センター 開設

1990

• CGの高速描画アルゴリズム開発
• 資本金を8,000万円に増資

1991

• 研究開発センターに商品開発部設置
  パッケージソフトの開発開始
• LANシステムの受託開始

1992

• NOVELL 公認リセーラ
• パソコン用ゲームソフトの企画、開発、販売を開始
• 神戸支社 移転
• 業務用パッケージソフトの企画、開発、販売を開始

1993

• 新規事業開発のため営業企画室を開設

1994

• 本社移転 創業10周年を迎え、点在する分室を統合
• テレビゲームソフトの企画、開発、販売を開始

1995

• 「株式会社テイジイ総合研究所」を「株式会社テイジイエル」に社名変更

• 量販店向けパソコンPOSシステム
  「マルチフィールドPOSシステム」開発・発売
  インターネット(専用線)接続開始

  

• Windows95日本語版、国内初の専用ゲームソフト
  「R2遺跡への道」開発・発売

1996

• 台北支店(台湾) 開設
• スタッフサービス事業部(現テクニカルサービス部)
  発足
• 資本金を1億円に増資
  東京支社 移転

1997

• パソコンPOPライター「NEW POP名人 Windows版」の開発および発売

  

• 海外事業部 発足
  コンシューマ事業部をマルチメディア事業部に名称変更
• ソウル支店(韓国) 開設

1998

• スタッフサービス事業部を情報システム事業部と併合
  管理本部、情報システム事業部、マルチメディア事業部に組織を集約

1999

• 台北支店、ソウル支店を子会社として海外現地法人化
  (台灣帝技爺如科技股价有限公司、韓国TGL株式会社)

2000 -

2000

• 東京支社 移転

2001

• 管理本部、事業本部、営業本部の3本部体制に組織変更

2002

• 神戸支社 移転

2003

• 子会社 「株式会社テイジイエル企画」 設立、マルチメディア部門事業を引継
  事業本部の名称を「情報システム本部」と改め、
  管理本部、営業本部と併せて3本部体制確立

2004

• 創業20周年
• 生産管理を主体とした科学的管理体制を強化するため、専門コンサルタントに依る長期指導開始
• QCD活動の社内組織確立と全社的活動のスタート

2005

• 子会社 「株式会社テイジイエル販売」 設立

2006

• 京都支社 開設
• 本社 移転(大阪市中央区城見)
• プライバシーマーク取得

2007

• システムサービス企業(経済産業省)登録
• 有料職業紹介事業の許可を取得
• ISO27001:2005、ISO9001:2000、ISO14001:2004認証取得
• 東京支社 移転

2008

• 大学並びにベンチャー企業と協同で歯科治療に関するシステム開発をスタート

2009

• 創業25周年

2010

• 子会社 「株式会社テイジイエルキャリアプロデュース」 設立
• 東京支社 移転

2011

• 管理本部、情報システム本部、営業本部、スタッフ事業本部の4本部体制に組織変更

2012

• 「簡単モバイルサイト作成ＣＭＳ（Smadio）」開発・販売

  

2013

• 東京支社 移転

2014

• 創業30周年

2015

• 名古屋支社　開設
• 管理本部、情報システム本部、支社統括本部の3本部体制に組織変更

2016

• 「T-Lab.」（産学連携/産産連携）をスタート

2017

• AI、I o T、ロボット技術等、先端技術開発を促進するため、大学並びに研究機関との交流窓口である生産管理室を強化

2018

• 管理本部、営業本部、情報システム本部、東日本支社統括本部、西日本支社統括本部の5本部体制に組織変更
• 京都支社　移転
• 産学連携施策を、研究技術開発（T-Lab.）とIT人材育成（TGL-College）の二分類で強化推進
• 大学と「先進AIプロジェクトとTGL-College」のコラボレーションイベントを実施

2019

• 創業35周年
• 管理本部からコーポレート本部へ名称変更
• 東京支社　移転(東京都港区虎ノ門)

2020

• 営業本部にスタッフサービス部を新設

2021

• 生産管理部から開発推進室へ名称変更
• 東日本支社統括本部と西日本支社統括本部を統合し、
  支社統括本部に改編

2022

• TGL-College内イベント「Tech-EXP.2022」開催

2023

• 神戸支社　移転

2024

• 創業40周年
• コーポレート本部、営業本部、プロジェクト改革推進本部、情報システム本部、東日本支社統括本部、西日本支社統括本部の6本部体制に組織変更
• 情報システム本部にエンジニア育成室を新設